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　　人才興則發(fā)展興,人才強則發(fā)展強。4月26日下午,大觀區(qū)召開“四名”人才暨第二十二期“菱湖茶話”企業(yè)家座談會。區(qū)委書記潘功發(fā)主持會議并講話。來自工業(yè)、農(nóng)業(yè)、教育、醫(yī)療、衛(wèi)生、文化等領(lǐng)域的17名“四名”人才代表受邀參加。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)汪俊啟、劉小平、陳慧、楊麗、黃瑾等出席會議。

　　會上,人才代表分別介紹了所在行業(yè)和領(lǐng)域基本情況,就人才環(huán)境談感想、為大觀區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提建議。潘功發(fā)邊聽邊記,與大家互動交流,對相關(guān)問題一一回應(yīng),現(xiàn)場交辦。

　　潘功發(fā)在講話中指出,區(qū)委始終把人才視為“第一資源”,高站位大力度推進“人才強區(qū)戰(zhàn)略”,堅持“人才引領(lǐng)驅(qū)動”,著力打造人才發(fā)展新高地。他強調(diào),要選才樹才。進一步樹立“人人都可以成才”的觀念,不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份,注重工作實績,尊重創(chuàng)新價值,不斷拓寬發(fā)現(xiàn)人才的渠道和視野,選拔培育一批典型帶動復(fù)合型人才,讓人才工作全面開花結(jié)果。要助才護才。厚植事業(yè)發(fā)展的土壤,搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺,為各類人才發(fā)揮才智、綻放光彩提供機遇與舞臺,吸引各類人才奔赴而來,用事業(yè)激勵人才,讓人才成就事業(yè);要用感情聯(lián)絡(luò)人才,強化服務(wù)意識,積極主動為各類人才解決好醫(yī)療保障、住房安居、子女教育等現(xiàn)實問題,讓人才暖心、舒心、順心地在大觀干事創(chuàng)業(yè);要嚴(yán)格兌現(xiàn)各類人才政策,做到言出必行、有諾必踐、以誠相待,不斷提高他們的政治待遇與經(jīng)濟待遇,優(yōu)化人才環(huán)境,切實增強人才獲得感,真正讓他們愿意來、留得住、成長得起來。要重才聚才。堅持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)和政治吸納、凝聚服務(wù)人才作用,切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人才發(fā)展優(yōu)勢。各級黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)同志要切實擔(dān)負(fù)起抓“第一資源”主要責(zé)任,及時研究解決人才工作中的困難問題;區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要建立統(tǒng)籌機制,優(yōu)化人才使用,促進人才成長;各成員單位要充分發(fā)揮好職能作用,具體抓好各系統(tǒng)領(lǐng)域人才工作實施、人才政策落實,形成人人為人才、各級抓人才工作的良好格局。

　　會議還通報了我區(qū)人才工作進展情況,解讀了人才專項扶持政策。(撰稿人:黃新成?審核人:王燦)