安慶大觀區(qū):強(qiáng)化工會(huì)職能作用 架好服務(wù)職工“連心橋”
來源:大觀區(qū)人民政府網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間:2024-04-12 10:20 瀏覽:154次
安慶市大觀區(qū)總工會(huì)著力提升困難職工幫扶力度,切實(shí)當(dāng)好困難職工的第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫扶人,用真情、實(shí)干架起與困難職工的“連心橋”。
主動(dòng)識(shí)別精準(zhǔn)建檔。全面、真實(shí)、及時(shí)掌握困難職工有關(guān)情況,大觀區(qū)總工會(huì)在兩節(jié)“送溫暖”名單里,篩選費(fèi)用支出較高的職工,主動(dòng)與所在單位工會(huì)或本人詢問了解家庭收入及困難原因,對(duì)困難職工的幫扶需求進(jìn)行分析研判,同時(shí),發(fā)動(dòng)各級(jí)工會(huì)干部再次深入困難職工家庭走訪,做到基本情況清、致困原因清、幫扶需求清,對(duì)符合救助的職工及時(shí)納入建檔幫扶。
分類施策動(dòng)態(tài)幫扶。堅(jiān)持“幫扶多一戶、貧困少一戶”理念,根據(jù)家庭收入及致困原因等情況,列出幫扶材料清單;因戶、因人對(duì)困難職工家庭開展生活、助學(xué)、醫(yī)療、送溫暖等相應(yīng)的幫扶措施,為困難職工筑起一道“防護(hù)墻”。對(duì)通過幫扶生活已好轉(zhuǎn)的困難職工,及時(shí)脫困或調(diào)整困難類型,確保困難職工幫扶應(yīng)幫盡幫、應(yīng)退盡退。
規(guī)范流程及時(shí)救助。強(qiáng)化幫扶救助規(guī)范管理工作,根據(jù)困難職工救助的標(biāo)準(zhǔn)和要求,認(rèn)真審核申報(bào)人是否符合申報(bào)條件、申報(bào)材料是否完整等。將申請(qǐng)條件、幫扶措施等情況向社會(huì)公布,接受社會(huì)監(jiān)督,對(duì)符合救助的困難職工統(tǒng)一實(shí)名制打卡發(fā)放,為他們送去工會(huì)“娘家人”的“及時(shí)雨”,幫助困難職工渡過難關(guān)。