大觀區(qū)多管齊下優(yōu)服務(wù)打造“舒心”就業(yè)
來源:大觀區(qū) 發(fā)布時(shí)間:2023-06-01 10:25 瀏覽:618次
1—4月,該區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3511人、完成全年任務(wù)的86%,失業(yè)人員再就業(yè)344人,就業(yè)困難人員再就業(yè)122人。
暢通就業(yè)渠道。線上線下協(xié)同聯(lián)動(dòng),搭建供需對(duì)接平臺(tái),幫助解決企業(yè)用工難和勞動(dòng)者就業(yè)難問題。舉辦“2+N”專場(chǎng)招聘會(huì)28場(chǎng),組織特色用工活動(dòng)2場(chǎng),發(fā)布就業(yè)崗位1829個(gè),初步達(dá)成就業(yè)意向691人次,為重點(diǎn)企業(yè)招工436人。利用公眾號(hào)推送招聘信息320余條,抖音號(hào)發(fā)布79家企業(yè)招聘信息,瀏覽量達(dá)213.6萬人次。
保障重點(diǎn)群體。針對(duì)就業(yè)困難群體,精準(zhǔn)開展就業(yè)幫扶。今年已開發(fā)公益性崗位100個(gè),安置84名就業(yè)困難人員上崗;開發(fā)青年見習(xí)崗位291個(gè),上崗77人;開展就業(yè)技能培訓(xùn)3個(gè)班次,190人參與,實(shí)現(xiàn)就業(yè)150人。
高效化解糾紛。發(fā)揮勞動(dòng)糾紛人民調(diào)解委員會(huì)平臺(tái)作用,創(chuàng)新“人社+司法+法院”訴調(diào)裁對(duì)接新模式,以溝通化解矛盾。今年以來,共受理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件23件,立案16件,通過調(diào)解、撤訴化解糾紛6件,仲裁裁決5件,為勞動(dòng)者挽回經(jīng)濟(jì)損失30余萬元。