“人社+司法+法院”訴調(diào)裁對接 促進勞動爭議高效調(diào)處
來源:區(qū)人社局 發(fā)布時間:2023-05-08 15:15 瀏覽:600次
近日,馬某到大觀區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊反映其之前在某貨運公司工作(同一家公司分兩段工作),但仍有14300余元工資未結(jié)清。大觀區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊立即聯(lián)系了案涉公司,但公司方表示馬某并非其員工,所主張的款項并非工資而是代班費用。因投訴人馬某主張的款項前一段發(fā)生時間已超過2年勞動保障監(jiān)察時效,勞動監(jiān)察不予受理,后一段發(fā)生時間雖然未超過2年監(jiān)察時效,但彼時勞動關(guān)系不明確,且馬某現(xiàn)已超過法定退休年齡,須向法院申請確定勞動關(guān)系。
由于案涉金額較小,又害怕訴訟費時費力費錢,投訴人馬某對訴訟的解決途徑比較抵觸。大隊的工作同志為了減輕群眾訴訟負擔(dān),利用區(qū)人社局與司法局聯(lián)合成立的區(qū)勞動糾紛人民調(diào)解委員會的平臺,聯(lián)系案涉雙方到場進行調(diào)解。公司方表示雖然馬某主張的款項并非工資,但是愿意支付其代班收入,對款項金額也沒有爭議。不過由于其經(jīng)營問題,須分期向馬某支付。經(jīng)調(diào)解,雙方最終達成了分期支付協(xié)議。
后經(jīng)案涉雙方同意,區(qū)勞動糾紛人民調(diào)解委員會引導(dǎo)雙方到大觀區(qū)人民法院進行了司法確認。法院工作同志審核材料后迅速立案。目前,該案已出具民事裁定書。
“人社+司法+法院”的訴調(diào)裁對接模式,以零成本、高效率、權(quán)威性的方式為群眾排憂解難,減輕群眾訴訟負擔(dān),獲得了群眾的高度贊揚。該模式能夠從源頭上化解勞動爭議風(fēng)險矛盾,節(jié)省行政和司法資源,共同推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
下一步,區(qū)人社局還將進一步發(fā)揮勞動糾紛人民調(diào)解委員會這個平臺的功能,與司法、法院高效聯(lián)動,不斷提升人民群眾的獲得感、滿意度,為促進大觀經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定作出更大的貢獻。