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就業(yè)是民生問題，更是發(fā)展問題，一頭連著千家萬戶、百姓冷暖，一頭連著企業(yè)運(yùn)營、宏觀經(jīng)濟(jì)，是需要統(tǒng)籌推進(jìn)、多方聯(lián)動(dòng)、協(xié)同發(fā)力的系統(tǒng)工程。為全面貫徹“六穩(wěn)”“六?！睕Q策部署，強(qiáng)化高校畢業(yè)生、外省返鄉(xiāng)人員等重點(diǎn)群體就業(yè)服務(wù)，菱湖街道精準(zhǔn)發(fā)力、貼心幫扶，積極采取各項(xiàng)有效措施，全力推進(jìn)就業(yè)工作，為打造“三公里”就業(yè)圈夯實(shí)基礎(chǔ)，筑牢根基。

入戶宣傳，增強(qiáng)居民就業(yè)觀念。為切實(shí)做好就業(yè)服務(wù)，工作人員在入戶摸排返鄉(xiāng)人員的同時(shí)，通過面對面宣傳、開展就業(yè)指導(dǎo)、發(fā)放宣傳單等多種方式，積極推廣介紹各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。近期，我街道安排社區(qū)工作人員實(shí)時(shí)追蹤由于疫情從外省返鄉(xiāng)人員信息，了解返鄉(xiāng)人員就業(yè)意愿、年齡、家庭生活來源、個(gè)人特長、家庭成員、居住場所等方面的詳細(xì)情況，并建立健全各類臺(tái)賬，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理，幫助有求職意向居民實(shí)現(xiàn)“在家門口就業(yè)”。

深入摸排，及時(shí)更新企業(yè)用工信息。安排社區(qū)工作人員深入轄區(qū)與企業(yè)進(jìn)行對接，精準(zhǔn)掌握企業(yè)用工需求、經(jīng)營情況、當(dāng)前經(jīng)營存在的問題，通過微信、QQ群等方式發(fā)布招聘信息，為企業(yè)與勞動(dòng)者間搭建供需平臺(tái)，積極解決企業(yè)“招工難”和群眾“就業(yè)難”問題，并不定期更新崗位信息，確保求職者第一時(shí)間獲取最新用工信息。同時(shí)，工作人員還指導(dǎo)符合條件的企業(yè)入駐線上服務(wù)平臺(tái)，通過網(wǎng)上發(fā)布招聘崗位信息拓寬就業(yè)渠道，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。迄今為止，我街道工作人員深入企業(yè)、門面店鋪 300余個(gè)，分發(fā)就業(yè)促進(jìn)工程、公益性崗位等相關(guān)宣傳材料500余份。

設(shè)立窗口，開展“送溫暖、送信息”服務(wù)。在街道、社區(qū)便民服務(wù)大廳設(shè)置服務(wù)窗口，為前來辦事的居民介紹最新出臺(tái)的就業(yè)惠民政策，企業(yè)招聘信息，并安排專人為現(xiàn)場居民解疑答惑，全面提高居民戶對就業(yè)促進(jìn)工程的認(rèn)知度與滿意度。同時(shí)，建立幫扶清單，把幫扶對象的基本信息、求職意向等登記在冊，定期進(jìn)行電話回訪，追蹤求職者最新動(dòng)態(tài)，實(shí)現(xiàn)“一對一”精準(zhǔn)幫扶。此外，依托“安慶市就業(yè)超市自選平臺(tái)”微信小程序，居民可線上錄入個(gè)人求職信息、瀏覽企業(yè)崗位發(fā)布情況，享受“足不出戶、在家就能找到好工作”的便利。

民生無小事，枝葉總關(guān)情。就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是國民經(jīng)濟(jì)的“晴雨表”和社會(huì)穩(wěn)定的“壓艙石”。打造“三公里”就業(yè)圈，是今年安慶市大觀區(qū)就業(yè)促進(jìn)工程項(xiàng)目之一。在未來的5年內(nèi)，“三公里”就業(yè)圈將會(huì)擴(kuò)大到全區(qū)所有社區(qū)。接下來，街道和社區(qū)將結(jié)合相關(guān)就業(yè)政策的指導(dǎo)，進(jìn)一步研究本土化的就業(yè)措施和方向，全力做好就業(yè)工作，筑牢民生之本，為實(shí)現(xiàn)“三公里”就業(yè)圈全覆蓋增磚添瓦。