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為鞏固城市困難職工解困脫困成果，推動(dòng)困難職工幫扶與提升職工生活品質(zhì)有效銜接，開展困難職工幫扶“四提一優(yōu)”行動(dòng)，大觀區(qū)總工會(huì)嚴(yán)格對(duì)照年度目標(biāo)任務(wù)要求，健全機(jī)制，強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí)，幫助解決困難職工的“急難愁盼”問題。截至7月底，完成生活救助（含兩節(jié)生活補(bǔ)貼）27戶，子女助學(xué)8戶，醫(yī)療救助14戶，發(fā)放幫扶資金38.2404萬元，全面完成年度目標(biāo)任務(wù)。

明確目標(biāo)，精心部署。及時(shí)總結(jié)去年困難職工幫扶工作成效及不足，為今年民生實(shí)事工作提升和目標(biāo)任務(wù)的順利完成奠定基礎(chǔ)。根據(jù)市總工會(huì)、區(qū)民生辦下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，及時(shí)召開專題會(huì)議研究，層層分解落實(shí)年度目標(biāo)任務(wù)，確保各項(xiàng)救助政策精準(zhǔn)實(shí)施。進(jìn)一步加大與市總工會(huì)、區(qū)民生辦的對(duì)接力度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、有序推進(jìn)困難職工幫扶民生實(shí)事的精細(xì)化管理。

加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。及時(shí)將大觀區(qū)總工會(huì)《困難職工幫扶民生工程宣傳冊(cè)》等文件發(fā)放到各基層工會(huì)，充分利用會(huì)議、宣傳欄等形式宣傳困難職工幫扶救助的申報(bào)條件、申請(qǐng)方式、申請(qǐng)程序等。通過微信、入戶走訪活動(dòng)與困難職工面對(duì)面解讀政策等方式傳遞正能量，宣傳報(bào)道工會(huì)精準(zhǔn)幫扶困難職工的創(chuàng)新做法、成功經(jīng)驗(yàn)及實(shí)施成果，做到有文、有聲、有圖、有影。全方位地宣傳困難職工幫扶民生工程政策，提升宣傳影響的覆蓋面。

精準(zhǔn)識(shí)別，動(dòng)態(tài)管理。區(qū)總工會(huì)按照“一戶一檔”“一戶一策”的要求，根據(jù)困難職工致困原因、困難程度對(duì)檔案進(jìn)行分類細(xì)化，實(shí)施精準(zhǔn)施策，加強(qiáng)信息化管理，完善困難職工幫扶檔案。定期或不定期對(duì)困難職工檔案數(shù)據(jù)進(jìn)行審查復(fù)核，對(duì)符合條件的及時(shí)提供幫扶救助，對(duì)符合脫困條件的困難職工，按照《安徽工會(huì)困難職工檔案管理實(shí)施辦法》規(guī)定，予以退檔，切實(shí)做到有進(jìn)有出、動(dòng)態(tài)管理。

優(yōu)化服務(wù)，提升好評(píng)。對(duì)符合申報(bào)條件的困難職工提供“一對(duì)一”全程協(xié)助申報(bào)服務(wù)，解決了“辦事慢、來回跑”等問題；建立工會(huì)干部結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制，及時(shí)解決困難職工工作和生活中遇到的實(shí)際困難；幫扶資金按照實(shí)名制發(fā)放原則，直接打卡發(fā)放到職工的個(gè)人銀行賬戶，并同步打電話告知。通過不斷優(yōu)化服務(wù)措施，切實(shí)增強(qiáng)了廣大職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。