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玉琳路街道為積極消納長(zhǎng)期失業(yè)人員與就業(yè)困難人員，促進(jìn)低收入群體就業(yè)增收，故將公益性崗位開發(fā)和人員安置，作為加強(qiáng)民生改善創(chuàng)新的一項(xiàng)重大舉措。為確保此任務(wù)順利完成，玉琳路街道采取了以下三項(xiàng)措施。

一是全面部署啟動(dòng)。召開民生工程布置會(huì)議，對(duì)實(shí)施好公益性開發(fā)作出全面動(dòng)員部署，要求各社區(qū)保障工作站提高思想認(rèn)識(shí)，壓實(shí)工作責(zé)任，把好公益性崗位人員入口關(guān)、待遇關(guān)、使用關(guān)、出口關(guān)，確保好事辦好。

二是完善配套政策。做好服務(wù)工作。明確崗位設(shè)置類別、安置對(duì)象條件、崗位聘用程序、崗位待遇標(biāo)準(zhǔn)、資金管理要求、人員退出情形。指導(dǎo)企業(yè)做好新老崗位和在崗人員銜接工作。

三是狠抓政策宣傳。積極走訪轄區(qū)規(guī)模企業(yè)，已開發(fā)公益性崗位的企業(yè)，對(duì)公益性崗位開發(fā)和安置進(jìn)行全方位解讀宣傳，擴(kuò)大城鄉(xiāng)居民特別是長(zhǎng)期失業(yè)人員、就業(yè)困難人員政策知曉度。