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為認(rèn)真貫徹落實(shí)全區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議暨根治欠薪冬季攻堅(jiān)專項(xiàng)行動(dòng)推進(jìn)會(huì)議精神，區(qū)總工會(huì)進(jìn)一步提高政治站位、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)把解決拖欠工資這一職工群眾面臨的最困難、最操心、最憂慮的實(shí)際問題作為工會(huì)工作的重點(diǎn)，主動(dòng)介入，采取有力有效措施，切實(shí)促進(jìn)欠薪問題的解決。

一是深入基層調(diào)研。組織和發(fā)動(dòng)工會(huì)工作人員深入轄區(qū)企業(yè)、基層一線對(duì)農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行走訪調(diào)研，了解掌握農(nóng)民工工資支付情況，集中排查發(fā)現(xiàn)的問題，清除矛盾隱患，做到“兩清零”，進(jìn)一步維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。

二是開展法律宣傳。通過印制《民法典》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》、《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)和中央、省、市、區(qū)委關(guān)于做好農(nóng)民工服務(wù)工作和保障農(nóng)民工工資支付相關(guān)政策性文件，充分利用農(nóng)民工返鄉(xiāng)、返崗的集中時(shí)期，到農(nóng)民工聚集的地方開展宣傳活動(dòng)，讓農(nóng)民工知法、懂法、用法。

三是抓集體合同簽訂。通過開展集體協(xié)商“春季要約”等活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)建立健全職工工資共決機(jī)制、正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制，通過集體協(xié)商解決勞動(dòng)用工、工資待遇、欠薪等問題。

四是參與聯(lián)合執(zhí)法檢查。加強(qiáng)與區(qū)有關(guān)部門的溝通，積極參加聯(lián)合執(zhí)法檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)欠薪隱患，建立與之相適應(yīng)的欠薪報(bào)告制度，及時(shí)向同級(jí)黨委和上級(jí)工會(huì)報(bào)告。

五是做好工作結(jié)合文章。2022年 “兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)即將開始，區(qū)總工會(huì)把做好根治欠薪工作與送溫暖走訪慰問緊密結(jié)合起來，繼續(xù)做好兩節(jié)期間拖欠工資問題大檢查。以招用農(nóng)民工較多的工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動(dòng)密集型加工制造等行業(yè)，以及易受出口貿(mào)摩擦影響的加工制造業(yè)企業(yè)為重點(diǎn)，將走訪慰問和欠薪排查結(jié)合起來，及時(shí)掌握情況，促進(jìn)問題解決。對(duì)因企業(yè)欠薪導(dǎo)致生活困難的農(nóng)民工，及時(shí)給予必要救助，保障他們的基本生活，認(rèn)真做好農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)等疏導(dǎo)工作，并積極與區(qū)政府有關(guān)部門建立工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，全力破解欠薪難題，加大法律援助力度，維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益。（撰稿人：高曉蕾?? 審核人：汪久才 ）