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歲末年初，區(qū)人社局勞動人事爭議仲裁委深入貫徹落實省、市、區(qū)根治欠薪冬季專項會議精神，按照“遵循合法、公正裁決”的工作理念，主動轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，創(chuàng)新維權(quán)途徑，積極探索多種解決勞動糾紛的工作方法，切實為農(nóng)民工排憂解難。

網(wǎng)上聯(lián)動調(diào)解。加強勞動保障法律法規(guī)宣傳，引導(dǎo)勞動者和用人單位依法維權(quán)、合法經(jīng)營。全面推廣使用“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”平臺，引導(dǎo)當(dāng)事人通過線上方式申請解決爭議，提高勞動爭議調(diào)解工作效能，實現(xiàn)勞動人事爭議調(diào)解“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦”。

著力快調(diào)快結(jié)。嚴(yán)格按照規(guī)定時限結(jié)案，案情復(fù)雜需要延期的，延長期限不超過15個自然日。仲裁委為盡快實現(xiàn)申請人的訴求，在案多人少的情況下，加大了案件的調(diào)處力度，對符合受理條件的及時予以立案，符合簡易程序處理的案件一律簡易處理，不宜簡易處理的及時開庭并裁決，盡量壓縮案件辦結(jié)時間。雙方當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議的當(dāng)場制作調(diào)解書，大大提高辦案效率。

開啟農(nóng)民工討薪綠色通道。推行快立、快審、快結(jié)和優(yōu)先處理的“三快一優(yōu)”模式，提高農(nóng)民工工資爭議案件結(jié)案率。持續(xù)加強農(nóng)民工工資爭議調(diào)解仲裁工作，充分發(fā)揮勞動爭議前置優(yōu)勢，2021年初，協(xié)助區(qū)勞動監(jiān)察大隊依法受理農(nóng)民工欠薪案件12件，引導(dǎo)農(nóng)民工通過調(diào)解方式解決勞動爭議。