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9月8日上午，區(qū)人社局組織召開“四送一服”工作推進(jìn)會，會議由區(qū)人社局副局長王爭鋒主持，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社保所和十里鋪鄉(xiāng)二個創(chuàng)業(yè)園區(qū)參加會議。

會議對前期“四送一服”工作進(jìn)行了總結(jié)和回顧，并就下一階段的工作進(jìn)行調(diào)度安排，并提出以下要求：一是人社專員要深入企業(yè)園區(qū)送新思想送政策，推動政策落地見效。二是要嚴(yán)格落實包保責(zé)任。各地要高度重視“四送一服”工作，將其作為落實新發(fā)展理念、改進(jìn)工作作風(fēng)、服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措，抓細(xì)抓實。三是及時報送進(jìn)展情況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社保所和人社專員要積極對接企業(yè)園區(qū)，做好工作安排，明確工作步驟，形成工作合力，并及時上報工作進(jìn)展情況。四要持續(xù)跟進(jìn)服務(wù)，做好常態(tài)化推進(jìn)工作。要在前期工作基礎(chǔ)上，結(jié)合實際情況，持續(xù)開展形式多樣的“四送一服”活動，切實解決企業(yè)用工需求，加大加快涉企就業(yè)政策落實力度，緩解企業(yè)用工成本。