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? ? ? ? 為堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，支持企業(yè)健康發(fā)展，全力做好穩(wěn)就業(yè)工作，大觀區(qū)人社局狠抓就業(yè)民生工程，助力企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

　　搭建用工平臺(tái)，全力以赴保障重點(diǎn)企業(yè)用工。隨著疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)的推進(jìn)。為滿足企業(yè)用工和就業(yè)應(yīng)聘雙向需求，全力做好穩(wěn)就業(yè)工作，大觀區(qū)人社局科學(xué)研判人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，搭建用工平臺(tái)，全力以赴保障重點(diǎn)企業(yè)用工。及時(shí)將線下招聘活動(dòng)轉(zhuǎn)向線上，建立崗位需求、服務(wù)需求清單，提供點(diǎn)對(duì)點(diǎn)招工、線上招聘，全面掌握轄區(qū)企業(yè)用工需求，梳理640余家企業(yè)工業(yè)、農(nóng)業(yè)等就業(yè)崗位6100余個(gè)，及時(shí)通過(guò)“大觀人才網(wǎng)”和“大觀職介”微信公眾號(hào)，發(fā)布企業(yè)用工信息82次，著力打造“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停頓”的線上“春風(fēng)行動(dòng)”，有效緩解招工難題。加大政府購(gòu)買服務(wù)力度，疫情防控期間各類人力資源公司、職介機(jī)構(gòu)為區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)引進(jìn)返鄉(xiāng)人員就業(yè)的，一次引進(jìn)5人以上的按500元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼給招聘機(jī)構(gòu)，同時(shí)給予個(gè)人500元的就業(yè)補(bǔ)貼。截止當(dāng)日，來(lái)轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)求職者110人已安排家門口就業(yè)。

　　配備服務(wù)專員，幫辦代辦貼身服務(wù)助力復(fù)工。將轄區(qū)38家規(guī)上企業(yè)和61家限上企業(yè)作為重點(diǎn)企業(yè)，建立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制，組建企業(yè)用工服務(wù)專員隊(duì)伍，配備服務(wù)專員21名，及時(shí)收集整理企業(yè)用工人數(shù)、用工時(shí)間及用工要求，宣傳推介扶持政策，提供幫辦代辦貼身服務(wù)，全稱為企業(yè)提供穩(wěn)崗政策落實(shí)和用工協(xié)調(diào)對(duì)接等服務(wù)。發(fā)揮1640個(gè)“單元長(zhǎng)”、554個(gè)“聯(lián)防長(zhǎng)”作用，地毯式對(duì)轄區(qū)所有有就業(yè)意愿的人員和用工需求的企業(yè)進(jìn)行摸排登記，通過(guò)“單元長(zhǎng)”“聯(lián)防長(zhǎng)”微信、QQ群等方式將《大觀區(qū)重點(diǎn)企業(yè)用工需求情況匯總表》點(diǎn)對(duì)點(diǎn)發(fā)送至居民。2月20日上午，安徽華茂集團(tuán)員工返崗專車從池州市東至縣東流鎮(zhèn)啟程，28名東至籍員工免費(fèi)乘坐由人社部門的復(fù)工包車返崗。2月22日上午，大觀區(qū)人社局服務(wù)專員、區(qū)人社局局長(zhǎng)通過(guò)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的精準(zhǔn)對(duì)接，赴湖南臨湘幫助兆豐印染公司接回11名技術(shù)骨干，并為返崗人員購(gòu)買意外傷害和感染新冠肺炎身故險(xiǎn)。真正做到了“出家門上車門、下車門進(jìn)廠門”。

　　落實(shí)優(yōu)惠政策，切實(shí)緩解中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難。出臺(tái)《大觀區(qū)疫情防控期間支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策12條》和《大觀區(qū)應(yīng)對(duì)新冠肺炎期間涉企就業(yè)優(yōu)惠政策》，梳理吸納就業(yè)補(bǔ)貼、穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼、職業(yè)介紹補(bǔ)貼、援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼(失業(yè)保險(xiǎn)返還補(bǔ)貼)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、技能培訓(xùn)補(bǔ)貼等高頻率涉企就業(yè)優(yōu)惠政策“標(biāo)準(zhǔn)答案”，通過(guò)“大觀區(qū)人民政府網(wǎng)”“大觀職介”微信公眾號(hào)等媒體，一一解讀政策，用列清單的方式將享受主體、申請(qǐng)程序、所需材料、咨詢電話等一次性告知。減少環(huán)節(jié)、主動(dòng)服務(wù)，積極引導(dǎo)企業(yè)申請(qǐng)享受就業(yè)優(yōu)惠政策，加快政策落地見效，切實(shí)減輕企業(yè)用工負(fù)擔(dān)，緩解中小微企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，確保大局穩(wěn)定。

　　創(chuàng)新培訓(xùn)模式，主動(dòng)幫助企業(yè)開展線上培訓(xùn)。支持鼓勵(lì)企業(yè)利用“技工教育網(wǎng)”等線上資源開展企業(yè)新錄用人員崗前培訓(xùn)和在崗職工技能提升培訓(xùn)，引導(dǎo)鼓勵(lì)大企業(yè)、普通高校、職業(yè)院校(含技工院校)、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等向各類企業(yè)免費(fèi)開放線上培訓(xùn)資源。將職工轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)的實(shí)施主體從重點(diǎn)企業(yè)擴(kuò)大到所有企業(yè)。將企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，由每人800元提高到每人不低于1200元，提幅達(dá)50%以上，加大對(duì)企業(yè)培訓(xùn)的資金支持力度。截至目前，華茂集團(tuán)101名紡紗工和萬(wàn)瑋工程26名操作工新錄用人員崗前技能培訓(xùn)已經(jīng)開班。

　　維護(hù)合法權(quán)益，積極構(gòu)建維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系。織密勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)仲裁“兩張網(wǎng)”，進(jìn)一步暢通勞動(dòng)監(jiān)察24小時(shí)線上投訴渠道，加強(qiáng)對(duì)用人單位尤其是受到疫情影響的單位勞動(dòng)用工的指導(dǎo)和服務(wù)，做好相關(guān)政策宣傳。因受疫情影響造成當(dāng)事人不能在法定仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。因受疫情影響導(dǎo)致區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)難以按法定時(shí)限審理案件的，可相應(yīng)順延審理期限。