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　　為進(jìn)一步規(guī)范用人單位的勞動用工行為，全面實(shí)施2019年度“互聯(lián)網(wǎng)+書面審查”，確保工作順利完成，德寬路街道多舉措推動2019年勞動保障年度審查工作。

　　一是開展清單式對接。因勞動保障年審需提交的材料多，內(nèi)容廣，具體包括企業(yè)制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度情況，與勞動者訂立、履行勞動合同情況及勞動用工網(wǎng)上備案情況，簽訂和履行集體合同情況;參加各項(xiàng)社會保險和繳納社會保險費(fèi)情況等12項(xiàng)內(nèi)容。為方便企業(yè)提交材料無差錯，德寬路街道擬定提交材料清單，發(fā)放到各企業(yè)，為企業(yè)及時提交年審材料提供保障。

　　二是開展便捷式交流。為能及時解答企業(yè)提出的疑問，德寬路街道邀請參加年審的用工單位進(jìn)入大觀勞動監(jiān)察大隊(duì)QQ工作群，第一時間幫助企業(yè)解答各種難題。特別是在網(wǎng)上年審操作中出現(xiàn)的細(xì)節(jié)問題，及時給予解決，將網(wǎng)上年審的流程清晰明了的展現(xiàn)給轄區(qū)企業(yè)共享。通過在群內(nèi)的交流，使轄區(qū)企業(yè)輕松完成年度審查工作，達(dá)到方便快捷的目的。

　　三是開展集中性走訪。為幫助轄區(qū)企業(yè)及時規(guī)范開展勞動保障年度審查工作，德寬路街道針對轄區(qū)用人單位開展集中性走訪，主要對年度審查的重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行講解，特別對于不會網(wǎng)上操作年審的企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，解答企業(yè)的疑問，為開展好審查工作打下基礎(chǔ)。同時還耐心宣傳勞動保障相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)一步做實(shí)勞動保障工作。

　　勞動保障年度審查是勞動保障監(jiān)察的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，也是一項(xiàng)源頭性工作，德寬路街道將積極開展好企業(yè)勞動年審工作，為維護(hù)用人單位和勞動者的合法權(quán)益貢獻(xiàn)一份力量。