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　　截至5月底，安慶大觀區(qū)開發(fā)公益性崗位155個，完成任務(wù)率111%，已安置88名就業(yè)困難人員上崗，上崗率位于宜城板塊第一，發(fā)放補貼資金39.89萬元;開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位170個，完成任務(wù)率106%，組織32名失業(yè)青年參加見習(xí)，提前超額完成年度目標任務(wù)。

　　一是著力政策支撐。大觀區(qū)把落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策作為工作的著力點，推動政策落地見效，發(fā)揮政策效應(yīng)。強化政策宣傳，創(chuàng)新就業(yè)政策宣傳方式，通過“點對點+點對面”全方位宣傳營造就業(yè)創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。1-5月，累計張貼海報280余張，發(fā)放民生工程政策宣傳、《涉企就業(yè)政策選編》、用工信息等宣傳材料3200余份。提升政策實效，擴大見習(xí)享受對象范圍，將16-24周歲失業(yè)青年納入見習(xí)對象，及時將補貼標準提到1000元/月，并按照每人100元、200元標準分別給予見習(xí)單位一次性保險費、指導(dǎo)費補助。鼓勵見習(xí)單位留用見習(xí)期滿人員，對符合條件的及時簽訂勞動合同并繳納社會保險的企業(yè)和個人，按照規(guī)定及時兌現(xiàn)企業(yè)社會保險補貼和3000元/人的高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補貼。嚴格政策管控，建立日常實地檢查制度，采取不定期抽查方式，通過實地走訪、回訪等方式，加強人員上崗監(jiān)管。強化效能監(jiān)察力度，對工作推進不力、欺上瞞下的人和事絕不手軟，有效杜絕冒領(lǐng)、騙取崗位補貼的情況發(fā)生。

　　二是著力創(chuàng)業(yè)帶動。大觀區(qū)充分激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力，營造“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的濃厚氛圍。搭建創(chuàng)業(yè)平臺，推進返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，十里鋪鄉(xiāng)五里返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園順利通過市級檢查驗收，100萬獎補資金撥付到位，九華返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園占地面積36畝，建有標準化廠房5幢總面積7500㎡，現(xiàn)有13家企業(yè)入園，帶動就業(yè)490人，符合創(chuàng)建標準，達到驗收條件。做實創(chuàng)業(yè)服務(wù)，加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)，加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，為30余名有創(chuàng)業(yè)意愿的人士舉辦免費“SYB”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。加大資金扶持，完善創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款辦理流程，降低申請門檻，提高個人擔(dān)保貸款額度最高到15萬元，對符合條件的借款個人和小微企業(yè)，提供不超過3次的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息。1-5月，向532名創(chuàng)業(yè)者發(fā)放個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款7258.9萬元。

　　三是著力服務(wù)保障。大觀區(qū)著力提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量與實效，助推就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加大招聘工作力度，通過“線上+線下”一體化公共就業(yè)服務(wù)平臺全方位為企業(yè)用工提供精準服務(wù)。1-5月，已舉辦各類招聘會28場次，組織180余家企業(yè)進場招聘，提供7800余就業(yè)崗位，達成用工意向360人次。強化基層平臺建設(shè)，扎實開展公共就業(yè)服務(wù)示范社區(qū)創(chuàng)建活動，花亭北村、菱湖、榮升、蔡山、華茂5家社區(qū)(全市僅9家)被認定為安慶市公共就業(yè)服務(wù)示范社區(qū)，撥付獎補資金100萬元。組織區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)(村)人社系統(tǒng)100余名前后臺經(jīng)辦人員參加人社系統(tǒng)業(yè)務(wù)技能練兵比武在線答題，積極落實“一次不用跑”“最多跑一趟”服務(wù)事項，為全區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)配備針式打印機和高清掃描儀。深化“四送一服”活動，強化校企合作，區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)和人社局負責(zé)人，帶領(lǐng)盈創(chuàng)公司赴安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院對接聯(lián)合辦班事宜。支持企業(yè)開展新錄用人員崗前技能培訓(xùn)或崗位技能提升培訓(xùn)，對接旺鮮生等13家企業(yè)了解培訓(xùn)需求，舉辦新宇新物業(yè)105名新錄用人員崗前技能培訓(xùn)，籌備華茂集團200余名員工技能培訓(xùn)。發(fā)揮“五位一體”的“就業(yè)直通車”實效，組織菱湖漆等5家大中型企業(yè)與安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂定向招聘協(xié)議，引薦2019年應(yīng)屆畢業(yè)生就近就地就業(yè)。