安慶市大觀新聞網(wǎng)

當前位置：首頁 > 要聞

安慶市大觀經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會面向社會公開招聘人才公告

來源：大觀新聞網(wǎng) 發(fā)布時間：2018-11-12 13:47 瀏覽：490次

　　安慶市大觀經(jīng)濟開發(fā)區(qū)是2006年4月經(jīng)安徽省人民政府批準，并經(jīng)國家發(fā)改委審核確認的省級開發(fā)區(qū)，規(guī)劃面積7平方公里。大觀經(jīng)濟開發(fā)區(qū)正在朝著建設長江中下游有競爭力的一流開發(fā)區(qū)目標邁進，為安慶建設現(xiàn)代化區(qū)域性中心城市提供戰(zhàn)略支撐。

　　因發(fā)展需要，決定面向全國公開招聘高端管理和專業(yè)人才5名(不含大觀區(qū)機關、事業(yè)單位在編在崗人員)，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及條件

　　(一)招聘崗位

　　1、部門正職2名：招商局局長1名、財政局局長(兼開發(fā)區(qū)市場化平臺公司總經(jīng)理)1名；

　　2、部門副職3名：財政局副局長1名、經(jīng)濟發(fā)展局副局長1名、招商局副局長1名。

　　(二)招聘條件

　　1、全日制本科及以上學歷；

　　2、具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正;

　　3、身體健康;

　　4、適應崗位的具體條件(見招聘崗位表)。

　　有下列情形之一的不得報考：

　　1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2、在讀的全日制普通高校學生;

　　3、現(xiàn)役軍人;

　　4、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　6、按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位在編正式工作人員；

　　7、法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。

　　二、招聘方式和程序

　　公開招聘工作在大觀區(qū)推進開發(fā)區(qū)體制改革與機制創(chuàng)新領導小組領導下組織實施，按照報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢考察、公示、聘任等程序進行。

　　(一)報名

　　報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為大觀區(qū)人民政府網(wǎng)人事考試報名(查詢)平臺(http://www.aqdgq.gov.cn/)。報名時間為2018年11月17日9：00至11月21日16：00，逾期不再補報。

　　報考人員登陸大觀區(qū)人民政府網(wǎng)進行報名，填寫《大觀經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會應聘人員報名登記表》，并簽署“誠信承諾書”，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～80kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

　　所有崗位報考人員僅限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。經(jīng)查實存在報考人員報考多個崗位的，即取消其考試、聘用等資格。

　　(二)資格審查

　　資格審查由大觀經(jīng)濟開發(fā)區(qū)崗位競聘招聘工作組組織，安排專人按崗位條件規(guī)定進行網(wǎng)上資格審查。

　　資格審查由報考人員報名后，在11月22日10:00前可隨時登陸大觀區(qū)人民政府網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，應在11月22日12:00前改報符合報考條件的其他崗位。

　　為確保招聘人員質量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到5:1的，取消該崗位招聘計劃。取消計劃的將在安慶市大觀區(qū)人民政府網(wǎng)及時公布。被取消招聘崗位的報考人員，可于11月22日14:00-16:00改報其他崗位。

　　(三)筆試

　　1、筆試時間：11月25日上午9:00-11:30。

　　2、筆試地點：詳見筆試準考證。

　　報考人員可于11月23日13：00至11月25日9:00從大觀區(qū)人民政府網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。

　　3、筆試內容及分值：筆試內容主要包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等基礎知識和崗位所需要的專業(yè)知識，分值100分。

　　(四)資格復審

　　按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)各崗位招聘崗位人數(shù)，按照5:1比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并進行資格復審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

　　資格復審由區(qū)委組織部、區(qū)編辦、區(qū)人社局、開發(fā)區(qū)管委會抽調人員進行。

　　資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。

　　資格復審時間、地點另行通知。

　　資格復審時，所有報考人員須提供以下證件、材料：本人有效居民身份證原件及復印件、學歷(學位)證書原件及復印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件及復印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關工作證明原件和《大觀經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會應聘人員報名登記表》等材料。其中：報考人員屬機關事業(yè)、單位機關在編正式工作人員的，須按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　資格復審合格的報考人員，領取面試通知書。

　　(五)面試

　　1、面試時間和地點：詳見面試通知書。

　　2、面試方式、內容：面試采取結構化面試的方式進行。主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力、綜合分析能力、應變創(chuàng)新能力等綜合素質。面試時間為15分鐘，面試成績滿分100分。

　　(六)體檢考察

　　體檢工作由大觀經(jīng)濟開發(fā)區(qū)崗位競聘招聘工作組組織實施。

　　根據(jù)面試成績高低順序按照崗位計劃數(shù)1：3確定體檢與考察人選。如出現(xiàn)面試成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績相同的，按高學歷者優(yōu)先;若學歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;若學歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時間及地點另行通知。體檢通過的應聘人員進入考察環(huán)節(jié)。體檢和復檢費用由報考人員自理。

　　考察工作由大觀區(qū)委組織部抽調相關人員進行?？疾靾猿值虏偶?zhèn)?、以德為先、注重工作實績，全面了解考察對象的政治素質、個人品行、業(yè)務水平、工作能力與崗位適應度、作風情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。

　　根據(jù)面試情況、考察情況和崗位要求進行綜合研究確定擬聘用人員。如無合適人選，可空缺。

　　對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

　　(七)公示

　　對考察通過的擬聘人員，在安慶市大觀區(qū)人民政府網(wǎng)公示，時限為5個工作日。

　　(八)簽約聘任

　　本次公開招聘人才實行雇員制(安慶大觀經(jīng)濟開發(fā)區(qū)所有人員均實行雇員制)。

　　經(jīng)公示無異議或異議不成立的，安慶大觀經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會與擬聘用人員簽訂勞動合同。

　　聘任人員實行試用期制度，試用期為3個月，試用期工資按80%發(fā)放。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘任，原為機關事業(yè)單位編制內工作人員可辦理調入手續(xù);試用期不合格的解除勞動合同。

　　招聘人員一經(jīng)正式錄用，待遇按安慶大觀經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會雇員工資標準執(zhí)行。

　　工資構成為基本工資、崗位工資和績效工資。經(jīng)考核合格，部門正職(三級雇員)年收入約31萬元，部門副職(四級雇員)年收入約27萬元。

　　按照國家有關規(guī)定辦理五險一金;在安慶城區(qū)無自有住房的非安慶城區(qū)人員，3年內給予適當租房補貼。