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根據(jù)《大觀經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)體制改革與機(jī)制創(chuàng)新總體方案》精神，為進(jìn)一步優(yōu)化開(kāi)發(fā)區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，經(jīng)研究決定，面向全區(qū)競(jìng)聘33名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、總體原則 1.黨管干部、任人唯賢、注重實(shí)績(jī)的原則。 2.德才兼?zhèn)?、以德為先、群眾公認(rèn)的原則。 3.公平、公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。 4.因崗選人、人崗匹配、全員聘任（用）的原則。 二、競(jìng)聘崗位 本次競(jìng)聘崗位為黨工委、管委會(huì)工作部門(mén)相關(guān)崗位，合計(jì)33個(gè)。其中：部門(mén)正職（三級(jí)雇員）崗位4個(gè)，部門(mén)副職（四級(jí)雇員）崗位4個(gè)，部門(mén)業(yè)務(wù)主辦（五級(jí)雇員）崗位4個(gè)，職員（六級(jí)雇員）崗位21個(gè)。（詳見(jiàn)附件） 三、薪酬待遇 大觀經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)全面實(shí)行雇員制，推行崗位績(jī)效工資制，按照區(qū)直機(jī)關(guān)對(duì)應(yīng)公務(wù)員年度總收入的2.5倍（包括職務(wù)工資、級(jí)別工資、工作性津貼、生活性補(bǔ)貼、年終一次性獎(jiǎng)金、目標(biāo)考核獎(jiǎng)，不含按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行的車(chē)補(bǔ)、單項(xiàng)獎(jiǎng)、專(zhuān)項(xiàng)津貼、住房公積金等）核定薪酬總額。開(kāi)發(fā)區(qū)在核定工資總額內(nèi)，制定內(nèi)部分配辦法，自主分配。大觀經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)雇員的薪酬結(jié)構(gòu)主要包括基礎(chǔ)工資、崗位工資和績(jī)效工資三部分。其中基礎(chǔ)工資主要體現(xiàn)職級(jí)高低，崗位工資主要體現(xiàn)所在崗位職責(zé)，績(jī)效工資主要體現(xiàn)目標(biāo)考核。按照基礎(chǔ)工資︰崗位工資︰績(jī)效工資=30%︰30%︰40%的比例確定薪酬結(jié)構(gòu)。區(qū)委、區(qū)政府對(duì)大觀經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)主要考核績(jī)效指標(biāo)，原則上不低于全區(qū)平均增幅2.5倍，稅收增長(zhǎng)不低于25%，關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的完成情況與大觀經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)績(jī)效工資總額掛鉤。根據(jù)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的權(quán)重和實(shí)際得分，確定大觀開(kāi)發(fā)區(qū)的年度績(jī)效考核系數(shù)，對(duì)應(yīng)確定年度績(jī)效工資總額。 四、報(bào)名范圍和條件 （一）報(bào)名人員范圍：1、開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)現(xiàn)在崗工作人員；2、全 區(qū)各機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員。 （二）報(bào)名條件 1、部門(mén)正職崗位（三級(jí)雇員）：副科級(jí)職務(wù)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下；正科級(jí)職務(wù)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡50周歲以下；管委會(huì)綜合辦公室主任、黨群工作部主任還必須為中共黨員，開(kāi)發(fā)區(qū)現(xiàn)在編在崗工作人員條件可適當(dāng)放寬。 2、部門(mén)副職崗位（四級(jí)雇員）：行政機(jī)關(guān)公務(wù)員科員級(jí)職務(wù)，全日制本科及以上學(xué)歷，工作滿4年，年齡35周歲以下；副科級(jí)職務(wù)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下；開(kāi)發(fā)區(qū)現(xiàn)在編在崗工作人員條件可適當(dāng)放寬。 3、部門(mén)其他崗位： （1）業(yè)務(wù)主辦崗位（五級(jí)雇員）：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工作滿2年。年齡在48周歲以下。 （2）職員崗位（六級(jí)雇員）：大專(zhuān)及以上學(xué)歷、工作滿1年。年齡在48周歲以下。黨建專(zhuān)干、宣傳專(zhuān)干還必須為中共黨員。 （3）開(kāi)發(fā)區(qū)現(xiàn)有工作人員報(bào)名條件可適當(dāng)放寬。 以上如發(fā)現(xiàn)學(xué)歷、年齡、工齡造假的，直接取消報(bào)名資格。 五、競(jìng)聘上崗步驟 (一)宣傳發(fā)動(dòng) 召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，廣泛宣傳。 (二)民主測(cè)評(píng) 組織民主測(cè)評(píng)，被測(cè)評(píng)對(duì)象為開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)全體工作人員（不含縣級(jí)干部），測(cè)評(píng)對(duì)象為開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)全體工作人員。 (三) 報(bào)名和資格審查 1、報(bào)名方式：本次競(jìng)聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式進(jìn)行。 2、報(bào)名時(shí)間：三級(jí)、四級(jí)雇員報(bào)名時(shí)間為2018年11月16日至11月20日（上午8:30-11:30，下午15:00-17:00，雙休日正常報(bào)名）；五級(jí)、六級(jí)雇員報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 3、報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)委組織部干部科辦公室（0556-5502505）。 4、報(bào)名提供資料：符合報(bào)名條件者自行下載并填寫(xiě)《報(bào)名表(個(gè)人選崗表)》（見(jiàn)附件），提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)（全日制教育和在職教育）原件和復(fù)印件一份。 報(bào)名三、四級(jí)雇員崗位的，每人每次限報(bào)一個(gè)具體崗位；報(bào)名五級(jí)、六級(jí)雇員崗位的，每人每次限報(bào)第一、第二志愿具體崗位。 大觀經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)崗位競(jìng)聘工作組會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)報(bào)名參加競(jìng)聘者任職資格進(jìn)行初步審查。全區(qū)其他各單位報(bào)名參加開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)工作部門(mén)崗位競(jìng)聘（或雙向選擇），需報(bào)請(qǐng)所在黨（工）委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)同意并蓋章。初步審查通過(guò)的人員進(jìn)入競(jìng)聘或雙向選擇環(huán)節(jié)。 申報(bào)部門(mén)正、副職同一崗位符合條件人數(shù)少于1：3的，該崗位不實(shí)行競(jìng)聘。 （四）競(jìng)聘或雙向選擇 分步進(jìn)行：第一步競(jìng)聘部門(mén)正職崗位，第二步競(jìng)聘部門(mén)副職崗位，第三步雙向選擇部門(mén)業(yè)務(wù)主辦和職員崗位。 1、競(jìng)聘 部門(mén)正、副職崗位競(jìng)聘采取民主測(cè)評(píng)、面試等方式。 (1) 民主測(cè)評(píng)(權(quán)重30%) 測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)優(yōu)秀（100分）、優(yōu)良（90分）、較好（80分）、一般（70分）、差（60分）五個(gè)等級(jí)，折算成百分制分?jǐn)?shù)。全區(qū)除開(kāi)發(fā)區(qū)以外單位參加競(jìng)聘人員的民主測(cè)評(píng)分按同職級(jí)人員的平均分計(jì)算。民主測(cè)評(píng)表見(jiàn)附件。 （2）面試(權(quán)重70%) 采取結(jié)構(gòu)化面試，評(píng)委打分。 (3)綜合成績(jī) 根據(jù)民主測(cè)評(píng)得分、競(jìng)聘者面試得分按30%、70%的比例合成，計(jì)算出綜合成績(jī)。 2、雙向選擇 工作部門(mén)業(yè)務(wù)主辦和職員崗位雙向選擇，不超過(guò)兩輪。每個(gè)工作人員可以填報(bào)第一、第二志愿崗位各1個(gè)（見(jiàn)附件）；大觀經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)崗位競(jìng)聘工作組匯總后征求各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人意見(jiàn)；大觀經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)崗位競(jìng)聘工作組根據(jù)工作人員和部門(mén)雙向選擇意見(jiàn)，征求分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)。部門(mén)選擇個(gè)人表（見(jiàn)附件）。如部門(mén)負(fù)責(zé)人暫時(shí)空缺，由開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委結(jié)合本人志愿提名確定擬聘人選。 (五)擬定人選 1、部門(mén)正、副職崗位 黨工委根據(jù)崗位適合度等要求，從綜合成績(jī)前2名的人選中，確定擬聘人選并公示或空缺；未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位由黨工委直接提名確定擬聘人選并公示或空缺。 2、部門(mén)業(yè)務(wù)主管和職員崗位 黨工委根據(jù)雙向選擇意見(jiàn)，研究決定擬聘人選或空缺。 (六)聘任(用) 部門(mén)正職及以下雇員，由黨工委聘任，并簽訂任期目標(biāo)責(zé)任書(shū)。 六、人員安排 區(qū)委選派到招商等其它中心工作的雇員，其崗位工資比照原職級(jí)人員同等執(zhí)行，績(jī)效工資系數(shù)和績(jī)效考核系數(shù)按同職級(jí)人員平均數(shù)計(jì)算。 開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)現(xiàn)在崗人員未參加競(jìng)聘或未聘任（用）人員，由區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)籌安排。 七、組織領(lǐng)導(dǎo) 崗位競(jìng)聘工作在大觀區(qū)推進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)體制改革與機(jī)制創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，專(zhuān)門(mén)成立大觀開(kāi)發(fā)區(qū)崗位競(jìng)聘工作組負(fù)責(zé)崗位競(jìng)聘工作，區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。 八、其他 1、年齡計(jì)算截止至2018年12月31日。 2、此次崗位競(jìng)聘聘任（用）期限為三年。至法定退休年齡不足三年的，聘任（用）期限至法定退休年齡日期為止。 3、本公告由大觀開(kāi)發(fā)區(qū)崗位競(jìng)聘工作組負(fù)責(zé)解釋。 咨詢電話：0556-5502505（大觀區(qū)委組織部） 0556-5032367（大觀經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)） 附件： 1、民主測(cè)評(píng)表 2、報(bào)名表(個(gè)人選崗表) 3、部門(mén)選擇個(gè)人表 4、大觀經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)三級(jí)雇員崗位表 5、大觀經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)四級(jí)雇員崗位表 6、大觀經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)五級(jí)雇員崗位表 7、大觀經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)六級(jí)雇員崗位表 中共大觀經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)工作委員會(huì) 大觀經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì) 2018年11月9日 附件1 民主測(cè)評(píng)表 序號(hào) 姓名 測(cè)評(píng)等次 優(yōu)秀 優(yōu)良 較好 一般 差 備注： 請(qǐng)您在測(cè)評(píng)等次欄中劃“√”，只能選擇一個(gè)等次；測(cè)評(píng)內(nèi)容為測(cè)評(píng)對(duì)象在近三年內(nèi)的德、能、勤、績(jī)、廉的表現(xiàn)。 附件2 報(bào)名表（個(gè)人選崗表） 姓名 　 性別 　 年齡 　 學(xué)歷 　 參加工作 時(shí)間 　 政治面貌 　 現(xiàn)工作部門(mén)及崗位 簽字： 申報(bào)部門(mén)及崗位1 　 申報(bào)部門(mén)及崗位2 　 所在單位（部門(mén)）黨（工）委、黨組意見(jiàn) 　 單位主要負(fù)責(zé)人簽字、單位蓋章 大觀經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)崗位競(jìng)聘工作組 意見(jiàn) 附件3 部門(mén)選擇個(gè)人表 部門(mén) 　 崗位 　 被選人員 姓名及現(xiàn)崗位 　 部門(mén)負(fù)責(zé)人 簽字 　 附件4 大觀經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)三級(jí)雇員崗位表 序號(hào) 招聘崗位 崗位代碼 招聘人數(shù) 招聘條件 學(xué)歷 專(zhuān)業(yè)及經(jīng)歷 年齡 1 綜合辦公室主任 3001 1 大專(zhuān)及以上 專(zhuān)業(yè)不限，中共黨員，副科級(jí)以上職務(wù)（含） 副科級(jí)職務(wù)年齡須在45周歲以下，正科級(jí)職務(wù)年齡須在50周歲以下 2 黨群社會(huì)工作部主任 3002 1 大專(zhuān)及以上 專(zhuān)業(yè)不限，中共黨員，在編在崗行政機(jī)關(guān)人員，有黨務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，副科級(jí)以上職務(wù)（含） 3 經(jīng)濟(jì)發(fā)展局局長(zhǎng) 3003 1 大專(zhuān)及以上 專(zhuān)業(yè)不限，有經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，副科級(jí)以上職務(wù)（含） 4 國(guó)土規(guī)劃建設(shè)局局長(zhǎng) 3004 1 大專(zhuān)及以上 專(zhuān)業(yè)不限，有國(guó)土、規(guī)劃、建設(shè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，副科級(jí)以上職務(wù)（含） 注：開(kāi)發(fā)區(qū)現(xiàn)有工作人員報(bào)名條件可適當(dāng)放寬。 附件5 大觀經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)四級(jí)雇員崗位表 序號(hào) 招聘崗位 崗位代碼 招聘人數(shù) 招聘條件 學(xué)歷 專(zhuān)業(yè)及經(jīng)歷 年齡 1 綜合辦公室副主任 4001 1 大專(zhuān)及以上 專(zhuān)業(yè)不限，工作滿4年，行政機(jī)關(guān)公務(wù)員科員或機(jī)關(guān)、事業(yè)單位副科以上職務(wù)（含）。其中科員級(jí)職務(wù)，須為全日制本科及以上學(xué)歷。 科員級(jí)職務(wù)年齡須在35周歲以下，副科級(jí)職務(wù)年齡須在45周歲以下 2 黨群社會(huì)工作部副主任 4002 1 大專(zhuān)及以上 專(zhuān)業(yè)不限，工作滿4年，行政機(jī)關(guān)公務(wù)員科員或機(jī)關(guān)、事業(yè)單位副科以上職務(wù)（含），有黨務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。其中科員級(jí)職務(wù)，須為全日制本科及以上學(xué)歷。 3 國(guó)土規(guī)劃建設(shè)局副局長(zhǎng) 4003 1 大專(zhuān)及以上 專(zhuān)業(yè)不限，工作滿4年，行政機(jī)關(guān)公務(wù)員科員或機(jī)關(guān)、事業(yè)單位副科以上職務(wù)（含），有國(guó)土、規(guī)劃、建設(shè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。其中科員級(jí)職務(wù)，須為全日制本科及以上學(xué)歷。 4 環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長(zhǎng) 4004 1 大專(zhuān)及以上 專(zhuān)業(yè)不限，工作滿4年，行政機(jī)關(guān)公務(wù)員科員或機(jī)關(guān)、事業(yè)單位副科以上職務(wù)（含），有環(huán)保安監(jiān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。其中科員級(jí)職務(wù)，須為全日制本科及以上學(xué)歷。 注：開(kāi)發(fā)區(qū)現(xiàn)有工作人員報(bào)名條件可適當(dāng)放寬。 附件6 大觀經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)五級(jí)雇員崗位表 序號(hào) 招聘崗位 崗位代碼 招聘人數(shù) 招聘條件 學(xué)歷 專(zhuān)業(yè)及經(jīng)歷 年齡 1 國(guó)土規(guī)劃建設(shè)局業(yè)務(wù)主辦 5001 1 大專(zhuān)及以上 專(zhuān)業(yè)不限，工作滿2年以上。有國(guó)土、規(guī)劃、建設(shè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 48周歲以下 2 財(cái)政局業(yè)務(wù)主辦 5003 1 大專(zhuān)及以上 工作滿2年以上。金融、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)或持有同類(lèi)職業(yè)資格證書(shū) 48周歲以下 3 經(jīng)濟(jì)發(fā)展局項(xiàng)目主辦 5004 1 大專(zhuān)及以上 專(zhuān)業(yè)不限，工作滿2年以上。 48周歲以下 4 招商局項(xiàng)目主辦 5005 1 大專(zhuān)及以上 專(zhuān)業(yè)不限，工作滿2年以上。 48周歲以下 注：開(kāi)發(fā)區(qū)現(xiàn)有工作人員報(bào)名條件可適當(dāng)放寬。 附件7 大觀經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)六級(jí)雇員崗位表 序號(hào) 招聘崗位 崗位代碼 招聘人數(shù) 招聘條件 學(xué)歷 專(zhuān)業(yè)及經(jīng)歷 年齡 1 綜合辦公室通訊專(zhuān)干、后勤專(zhuān)干 6001 2 大專(zhuān)及以上 專(zhuān)業(yè)不限 48周歲以下 2 黨群社會(huì)工作部黨建專(zhuān)干、宣傳專(zhuān)干 6002 2 大專(zhuān)及以上 專(zhuān)業(yè)不限，中共黨員。有黨建、宣傳工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 48周歲以下 3 財(cái)政局出納、會(huì)計(jì)、融資專(zhuān)干 6003 3 大專(zhuān)及以上 專(zhuān)業(yè)不限，有金融、財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 48周歲以下 4 經(jīng)濟(jì)發(fā)展局投資服務(wù)專(zhuān)干、統(tǒng)計(jì)專(zhuān)干、綜合事務(wù)專(zhuān)干 6004 3 大專(zhuān)及以上 專(zhuān)業(yè)不限，有統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)服務(wù)、文秘工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 48周歲以下 5 招商局招商專(zhuān)干3名 6005 3 大專(zhuān)及以上 專(zhuān)業(yè)不限，有招商工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 48周歲以下 6 國(guó)土規(guī)劃建設(shè)局國(guó)土專(zhuān)干、規(guī)劃專(zhuān)干、建設(shè)專(zhuān)干3名 6006 5 大專(zhuān)及以上 專(zhuān)業(yè)不限，有國(guó)土、規(guī)劃、建設(shè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 48周歲以下 7 環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局環(huán)保專(zhuān)干、安監(jiān)專(zhuān)干 6007 2 大專(zhuān)及以上 專(zhuān)業(yè)不限，有安全、環(huán)保工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 48周歲以下 8 行政審批服務(wù)辦代辦專(zhuān)干 6008 1 大專(zhuān)及以上 專(zhuān)業(yè)不限，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 48周歲以下 注：開(kāi)發(fā)區(qū)現(xiàn)有工作人員報(bào)名條件可適當(dāng)放寬。